Data dodania: 20 08 2021

Inżynier systemowy w kulturze DevSecOps

Firma:
Comarch
Lokalizacja:
Kraków, Katowice, Poznań, Wrocław, Gliwice
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę/B2B
Brak nadgodzin
Elastyczny czas pracy
Niepełny wymiar pracy
Praca w trybie hybrydowym

Ta firma należy do społeczności Pracodawców na medal

O firmie

Gdyby branża motoryzacyjna przeżywała taki rozkwit, jaki obecnie przeżywa IT i telekomunikacja, to “jeździlibyśmy” na Księżyc pojazdami, które zużywają 1 litr paliwa.

Telekomunikacja i IT to nasz obszar działania. To tutaj łączymy te dwa światy. Już dziś stykamy się z technologiami, które dla większości ludzi będą dostępne dopiero za kilka lat. Tworzymy i dostarczamy rozwiązania IT dla największych graczy na rynku telekomunikacyjnym.
Może na razie niewiele mówią Ci niektóre z nazw naszych klientów: Vodafone, Orange, British Telecom, KPN (Holandia), LGU+ (Korea Płd.), SCSK (Japonia) i Viasat (USA). A może już ich skądś znasz. To właśnie oni stoją za ogromem możliwości, do których masz dostęp przez komputer, telefon, czy tablet. To oni prowadzą badania i przygotowują dla Ciebie coraz szybsze samoorganizujące się, coraz bardziej niezawodne sieci. A my dostarczamy dla nich nowoczesne oprogramowanie do zarządzanie sieciami przyszłości. Nikt inny w Polsce tego nie robi.

Jak myślisz: która firma informatyczna z Polski uczestniczyła w dostarczeniu softu do pierwszego wdrożenia w technologii 5G na świecie? Uczestniczymy w tworzeniu tego, o czym większość nawet nie ma odwagi marzyć.

Naszą misją jest zapewnić łatwiejsze zarządzanie sieciami przyszłości. Tymi, które już są w niektórych krajach i tymi, które będą na rynku dopiero za kilka lub kilkanaście lat.
Szukamy ludzi z pasją. Jeśli to właśnie Ty jesteś jednym z nich, to dajemy Ci możliwość dołączenia do nas.
I jeszcze jedno, bo być może to dla Ciebie ważne: dajemy Ci zarówno możliwość pracy zdalnej, jak i wyjazdu do klienta do Japonii, Nowej Zelandii, czy USA. Niektórzy wybierają podróż na drugi koniec świata, za którą płaci im pracodawca, a inni zacisze własnego domu.

Profil pracownika

  • Znajomość:
    • zagadnień oraz doświadczenie z obszaru bezpieczeństwa IT
    • protokołów sieciowych TCP/IP, DNS, https
  • Zrozumienie:
    • trendów rynkowych  w zakresie cyberbezpieczeństwa, analizy ryzyka i zagrożeń
    • koncepcji Cloud Computing
  • Chęć ciągłego rozwoju z zakresu Security
  • Znajomość architektury / infrastruktury systemów IT
  • Umiejętność analizy działania złożonego systemu IT
  • Wysoka samodyscyplina, organizacja pracy własnej
  • Mile widziane:
    • Znajomość kilku z następujących obszarów: narzędzi monitorujących  (np. HBSS, Splunk), narzędzi skanujące (np. Tenable Nessus, ACAS), narzędzia reagowania na incydenty
    • Certyfikaty np.: GIAC Cloud Security Automation (GCSA), CSA Certificate of Cloud Security Knowledge (CCSK), Certified Cloud Security Professional (CCSP), lub inne powiązane z tematyką bezpieczeństwa

Twoje zadania

  • Określanie standardów Security
  • Przeprowadzanie oceny bezpieczeństwa środowisk chmurowych przy użyciu standardów branżowych, takich jak ISO, CSA-CSM i NIST.
  • Wyszukiwanie potencjalnych luk oraz podatności
  • Budowa bazy wiedzy dla R&D
  • Prezentacje rekomendacji dotyczących bezpieczeństwa
  • Współpraca z centralnym działem bezpieczeństwa

Dla Ciebie

  • Możliwość zwiększenia kompetencji i doświadczenia zawodowego przy współpracy z najlepszymi specjalistami w sektorze telekomunikacyjnym
  • Różnorodne i ambitne projekty o charakterze międzynarodowy
  • Indywidualny plan szkoleń i konferencji dopasowany do Twoich potrzeb rozwojowyc
  • Praca w stabilnej i odpornej na globalne kryzysy branży IT
  • Work life balance dzięki elastycznym godzinom pracy
  • Przyjazna atmosfera pracy w zgranych zespołach, nastawionych na dzielenie się wiedzą
  • Możliwość udziału w akcjach i wydarzeniach promujących aktywny tryb życia
  • Dostęp do prywatnej opieki medycznej dla Ciebie i Twojej rodziny
  • Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia

Przebieg Procesu Rekrutacyjnego

1. Wysłanie aplikacji przez Kandydata za pomocą przycisku poniżej.

2. Rozmowa telefoniczna z rekruterem*

3. Rozmowa z managerem

4. Decyzja

*po rozmowie z rekrutem osoby aplikujące na niektóre stanowiska np. te związane z programowaniem, mogą zostać dodatkowe poproszę o wykonanie zadań lub testów potwierdzających umiejętności.


Aplikuj

← Powrót do listy