Data dodania: 08 04 2022

Software Tester

Firma:
Ready4S
Lokalizacja:
Miodowa 14/5 31-055 Kraków
Brak nadgodzin
Elastyczny czas pracy
Praca w trybie hybrydowym
Praca zdalna 100 %
Przebranżowienie
Różnorodność lokalizacji

Ta firma należy do społeczności Pracodawców na medal

O Firmie

Cześć! Jesteśmy Ready4S – krakowski software house (rocznik 2012), który ma na swoim koncie ponad 200 projektów (nasze portfolio) dla klientów z ponad 35 krajów (głównie z USA, UK i Europy Zachodniej). Wg rankingu Clutcha z 2021 jesteśmy jedną ze 100 najlepszych firm technologicznych na świecie. Jak do tego dotarliśmy? Przeszliśmy długą drogę, zaczynając od tworzenia aplikacji mobilnych dla start-up’ów (WOW! STUFF, TravelByArt – apka wyróżniona przez NYT!), po rozwój i stawianie od zera rozbudowanych systemów, z których korzystają miliony użytkowników. Wiele się w tym czasie nauczyliśmy i wiemy już dokąd zmierzamy – naszą misją jest pomoc klientom w rozwoju ich produktów. Od ponad roku koncentrujemy się na współpracy z klientami typu SMB i Enterprise (m.in. Coca-Cola, Roche, Credit Agricole).

To, co pozostało niezmienne, to przyjazna, nieformalna atmosfera i ludzie, na których zawsze można liczyć. Tworzymy zespół 50+ specjalistów, na których składają się między innymi programiści (PHP, Java, Angular, React, Android i iOS), Testerzy, DevOpsi, Product Designerzy i Project Managerowie.

Jak pracujemy? Nie ograniczamy się do jednej branży (FinTech, Healthcare czy logistyka nie mają przed nami tajemnic) i jesteśmy na bieżąco z nowymi technologiami (IoT, hybrid solutions, augmented reality). Produkty, nad którymi pracujemy, w 90% wymagają wprowadzania i rozwijania nowych funkcjonalności. Pozostały czas (ok. 10%) przeznaczamy głównie na stand-up’y i spotkania wewnętrzne. Sprawdź czy jesteśmy miejscem dla Ciebie i co Cię u nas czeka 🙂

Na czym będzie polegać Twoja rola?

Twoim zadaniem będzie dbanie o to, aby nasze produkty osiągały najwyższą jakość z technicznego i biznesowego punktu widzenia.
W praktyce będziesz odpowiadać za:

– projektowanie planów testowych, scenariuszy i raportów w celu znalezienia jak największej liczby błędów

– wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych, eksploracyjnych i API w aplikacjach webowych

– udział w stand-up’ach i spotkaniach z klientami

– ścisłą współpracę z jednym z najbardziej pracowitych zespołów Programistów, PM i Designerów

– współpracę z resztą teamu QA w celu analizy i usprawnienia procesu kontroli jakości

Sprawdzisz się w tej roli, jeśli:

– masz ponad roczne doświadczenie w zakresie zapewniania najwyższej jakości oprogramowania (ze szczególnym uwzględnieniem aplikacji webowych)
posiadasz doświadczenie w korzystaniu z interfejsu API REST i interakcji z nim (Postman)

– masz praktyczną wiedzę o JIRA i DevTools

– przygotowywanie wysokiej jakości danych testowych, scenariuszy testowych i planów w oparciu o User Story to dla Ciebie bułka z masłem

– potrafisz szybko przyswajać wiedzę i lubisz uczyć się nowych rzeczy – projekt jest dojrzały i na zaawansowanym etapie, więc wymaga sprawnego wdrożenia się

– masz doświadczenie z Agile i dobrze rozumiesz proces SCRUM

– jesteś osobą komunikatywną i swobodnie posługujesz się językiem angielskim (minimum B2) – będziesz uczestniczyć w regularnych telekonferencjach z naszym Klientem i częścią zespołu ze Szwecji

Dodatkowy plus dla Ciebie za:

– doświadczenie tworzeniu testów automatycznych

– doświadczenie w obsłudze aplikacji mobilnych

– znajomość języka SQL

Dołączając do nas, możesz spodziewać się:

– wynagrodzenia w przedziale 40 – 80 zł netto /h na B2B

– zatrudnienia na pełen etat w oparciu o umowę B2B (+ płatna przerwa w realizacji przedmiotu umowy w ilości, jaką wspólnie uzgodnimy)

– pakietu prywatnej opieki medycznej (Compensa) – w wersji podstawowej w pełni finansowanego przez firmę

– karty Multisport (współfinansowanej przez firmę)

elastycznego czasu pracy – siłownia przed pracą, kino o 17:00? Dla nas żaden problem, sam decydujesz, o której zaczynasz i skończysz

– opcji pracy zdalnej nawet w 100%

– rozwoju i możliwości uczenia się nowych rzeczy – zdobywamy doświadczenie w praktyce, już w pierwszym tygodniu pracy trafiasz do projektu (niezależnie od seniority)

otwartości i przestrzeni do wyrażania własnego zdania i wdrażania pomysłów – zarówno w zespole jak i w Zarządzie. Na co dzień będziesz mieć kontakt z COO i CEO, więc jeśli masz wystarczająco dobre argumenty i konkretny plan, za którego wdrożenie weźmiesz odpowiedzialność – działaj śmiało

imprez integracyjnych (mamy za sobą już kilka seansów planszówek, grille i gokarty) oraz spontanicznych atrakcji typu pizza day, torty i ciacha-niespodzianki

– pozytywnej atmosfery, którą tworzy nasz super zespół – mili i otwarci na innych ludzie, chętni do pomocy, zaangażowani w to, co robią, budujący relacje w oparciu o wzajemny szacunek i poczucie humoru 🙂

Przebieg procesu rekrutacyjnego

1. Rozmowa HR
2. Rozmowa techniczna
3. Finalna rozmowa z COO

Zadaj niezobowiązujące pytanie do rekrutera:

Olena Wacławek – Ready4S

 

 

Email:


Aplikuj

← Powrót do listy