Branże:
Pokaż wszystkie:
IT
Tagi:
Pokaż wszystkie:
Brak nadgodzin Work-life balance
Elastyczny czas pracy Start pracy w różnych godzinach, np. 7.00-10.00
Minimum podróży służbowych Lub ich brak lub jeśli występują to możliwością zabrania rodziny na koszt firmy.
Niepełny wymiar pracy Możliwość pracy na 3/4 etatu lub na projektach na mniejszą liczbę godzin.
Praca w trybie hybrydowym Część zdalnie, część w siedzibie firmy.
Praca zdalna 100 %
Propracownicze formy zarządzania Turkusowy, Management 3.0 i inne
Różnorodność lokacji Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie.
Przemysłowa 12A, Kraków

u2i

Wielkość firmy: 60 osób
Branża: IT
Jesteśmy firmą "employee-empowered" o wypłaszczonej strukturze. Liczy się dla nas autonomia, zaufanie, współpraca, transparentność, zaangażowanie i silne relacje z klientami. Ponad wszystko, jesteśmy też grupą znajomych i na pierwszym miejscu stawiamy człowieka. A zaraz potem jedzenie.
Zobacz profil
Kraków, Warszawa, Bielsko-Biała, Białystok, Częstochowa, Gdańsk, Gliwice,
Katowice, Kielce, Lublin, Łódź, Nowy Sącz, Opole, Płock, Poznań, Rzeszów, Tarnów, Toruń, Włocławek, Wrocław, Zielona Góra

COMARCH S.A.

Wielkość firmy: 6500 osób
Branża: IT
59 spółek, 91 lokalizacji w 34 krajach na świecie i prawie 29 lat doświadczenia – to właśnie Comarch, globalny integrator, twórca innowacyjnych rozwiązań i systemów informatycznych.
Zobacz profil