ul. Miodowa 14/5 31-055 Kraków

Ready4S

Wielkość firmy: +50
Branża: IT
Elastyczny czas pracy
Niepełny wymiar pracy
Praca w trybie hybrydowym
Praca zdalna 100 %
Propracownicze formy zarządzania
Przebranżowienie
Różnorodność lokacji

Znajdź nas na:

Strona firmowa

ZaufanieWzajemny szacunekWspółpracaPasjaBycie otwartym na innych

Zespoły

Zespół HR, Marketing, Sales, Administration, Finanse, Production(QA, Mobile Development, Web Development, Project Management, UX/UI Graphics)

Struktura i możliwości awansu

Możliwości awansu: ApprenticeTraineeJunior SpecialistSpecialistSenior Specialist / Team leaderDepartment ManagerMember of the Board

Struktura firmy:
1.Main Board
2.Managing Director
2A.Marketing
2B.Sales
2C.Administration
2D.Finances
2E.HR
2F.Production(QA,Mobile Development,UX/UI Graphics,Web Development,Project Management)

Dodatkowe benefity

  • pakiet prywatnej opieki medycznej (Compensa),
  • karta Multisport,
  • spotkania integracyjne

Realizowane projekty/technologie

Projekty: TraceOne, CrossCheck, Sildy Care, Jaba, Job Street, Wow!Staff, GolfHubber, Travel by Art, Extra Life, więcej:  
Jesteśmy na bieżąco z nowymi technologiami używamy najnowszych wersji framework takich jak: Angular, React, Symfony itp.

Przebieg Procesu Rekrutacyjnego

Staramy się, aby nasze rekrutacje były jak najkrótsze, dlatego kandydat dostaje feedback niezależnie od wyniku rozmowy.

Przebieg rekrutacji:
1. Rozmowa telefoniczna wstępna
2. Rozmowa techniczna
3.Rozmowa COO lub CEO

Przebranżowienie

Ready4S wspiera osoby przebranżawiające się. Zatrudniamy Stażystów oraz Juniorów. Jesteśmy otwarci na zmiany np. z Frontendu na Project Management.

← Powrót do listy