Transparentni, elastyczni, otwarci na osoby przebranżawiające się.
Tacy są Pracodawcy Przyjaźni Przebranżowieniu.
To właśnie im dajemy zielone światło.
Promujemy i wspieramy firmy, które stawiają człowieka na pierwszym miejscu.
„Klienci nie są najważniejsi. Pracownicy są najważniejsi. Jeśli zadbasz o swoich pracowników, oni zatroszczą się o klientów.”
Richard Branson
Branże:
Pokaż wszystkie:
IT
Tagi:
Pokaż wszystkie:
Brak nadgodzin Work-life balance
Elastyczny czas pracy Start pracy w różnych godzinach, np. 7.00-10.00
Minimum podróży służbowych Lub ich brak lub jeśli występują to możliwością zabrania rodziny na koszt firmy.
Niepełny wymiar pracy Możliwość pracy na 3/4 etatu lub na projektach na mniejszą liczbę godzin.
Praca w trybie hybrydowym Część zdalnie, część w siedzibie firmy.
Praca zdalna 100 %
Propracownicze formy zarządzania Turkusowy, Management 3.0 i inne
Różnorodność lokacji Możliwość pracy z dowolnego miejsca na świecie.
Żelazna 2, Face2Face, Katowice
Footballco
Wielkość firmy: 303(30 in IT department)
Branża: IT
Footballco aims to own the digital fan ecosystem across the world’s biggest sport. From kick off to the final whistle, we want to own the football space... be a part of it!
Zobacz profilJana Matejki 12, 80-232 Gdańsk
Bright Inventions Sp z o.o.
Wielkość firmy: 60-70 osób
Branża: IT
Let's create software that matters.
Zobacz profilPrzemysłowa 12A, Kraków
u2i
Wielkość firmy: 60 osób
Branża: IT
Jesteśmy firmą "employee-empowered" o wypłaszczonej strukturze. Liczy się dla nas autonomia, zaufanie, współpraca, transparentność, zaangażowanie i silne relacje z klientami. Ponad wszystko, jesteśmy też grupą znajomych i na pierwszym miejscu stawiamy człowieka. A zaraz potem jedzenie.
Zobacz profil